Nutzen Sie KI, um alle Erstellungs- und Durchführungsprozesse von Unternehmensschulungs-Webinaren und -Präsentationen zu vereinfachen.
In der heutigen Geschäftslandschaft bedarf die Bedeutung von Schulung und Entwicklung kaum einer Einführung. Wie die weisen Worte von Henry Ford klingen: „Das Einzige, was schlimmer ist, als Ihre Mitarbeiter zu schulen und sie dann gehen zu lassen, ist, sie nicht zu schulen und sie bleiben zu lassen!“
94 % der Arbeitnehmer sind bereit, länger in einem Unternehmen zu bleiben, wenn es investiert in ihre Ausbildung.
Es ist jedoch an der Zeit, der Wahrheit ins Auge zu sehen: Online-Präsentationen und Webinare, die einst aufgrund ihrer visuellen Attraktivität und zeitsparenden Eigenschaften revolutionär waren, haben mit der Zeit etwas an Magie verloren. Viele von uns sind schon einmal auf die gleiche alte Formel gestoßen: statische und eintönige Folien, begleitet von einem müden Moderator.
Unzureichende Ausbildung und Rückzug können zu jährlichen Verlusten von über 500 Milliarden US-Dollar führen.
Was ist mit einem einst praktischen und effektiven Werkzeug passiert? Die Antwort ist ganz einfach: Es wurde exzessiv verwendet. Mit der rasanten Aktualisierung beruflicher Informationen ist es im Vergleich zur Vergangenheit immer häufiger erforderlich, sich neue Fähigkeiten und Werkzeuge anzueignen. Darüber hinaus werden Online-Präsentationen mittlerweile zu verschiedenen Themen eingesetzt, von Sicherheit und Cybersicherheit bis hin zu Unternehmensrichtlinien und Krankheitsprävention, was sie zu einem unverzichtbaren Mittel für den Informationsaustausch innerhalb von Unternehmen macht.
41 % der Mitarbeiter glauben, dass langweilige Schulungsprogramme das Lernen behindern können.
Die Vorbereitung und Durchführung dieser Präsentationen obliegt oft nur einigen wenigen, wie Abteilungsleitern, Personalmanagern und Marketingspezialisten, die bereits mit ihren regulären Aufgaben überlastet sind. Daher können Präsentationen als zusätzliche und zweitrangige Aufgaben wahrgenommen werden, selbst wenn die Bedeutung der Unternehmensschulung verstanden wird. Diese Ermüdung und Überlastung kann dazu führen, zur wiederholten Verwendung von Vorlagen und Lösungen, wie durch hervorgehoben Decktopus. Leider wird die Möglichkeit, für die Erstellung und Durchführung von Online-Präsentationen fachkundige Hilfe in Anspruch zu nehmen, oft vernachlässigt.
36 % der Talententwickler stimmen zu, dass die Steigerung des Mitarbeiterengagements eine ernsthafte Herausforderung darstellt.
Subjektive Gründe hängen neben den zuvor genannten Faktoren auch mit persönlichen Neigungen, Talenten und Vorlieben zusammen. Ein Paradebeispiel im Zusammenhang mit Online-Präsentationen ist die Angst vor öffentlichen Reden, die selbst die kompetentesten HR-Experten behindern kann. Dies ist keine Überraschung, da etwa 75 % der Menschen ein gewisses Maß an Angst vor öffentlichen Reden haben, wie das Journal of Education and Educational Development berichtete.
Glücklicherweise bietet der Fortschritt selbst Lösungen, wenn sich mit dem Fortschritt Herausforderungen ergeben. Betreten Sie eine neue Generation von Produkten, die auf künstlicher Intelligenz und großen Sprachmodellen basieren und darauf ausgelegt sind, Autoren und Moderatoren von Online-Veranstaltungen, einschließlich Schulungsspezialisten für Unternehmen, zu unterstützen.
74 % der Mitarbeiter glauben, dass sie noch viel ungenutztes Potenzial haben und sich mehr Schulungen wünschen.
Zu diesen innovativen Tools gehört das Pitch Avatar zeichnet sich als Verkörperung eines aus KI-Assistent für effektives Lernen.